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内蒙古自治区档案局(馆)2016年度党风廉政建设工作总结
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2017-03-29 11:05    来源:内蒙档案信息
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    2016年,自治区档案局(馆)认真贯彻落实中央、中纪委、自治区党委、自治区纪委、自治区直属机关纪工委有关党风廉政建设工作要求,制定《自治区档案局(馆)党风廉政建设工作要点》,认真履行主体责任和监督责任,一年来,工作取得了一定成绩。

一、安排部署和组织落实情况

自治区档案局(馆)党组高度重视党风廉政建设工作,坚持“抓常、抓细、抓长”,不断巩固和扩大党风廉政建设成果。局(馆)党组召开专门会议,研究局(馆)党风廉政主体责任,制定了《内蒙古档案局(馆)领导班子会议制度》,《内蒙古档案局(馆)机关党组织工作制度》,《内蒙古档案局(馆)财务管理暂行规定》等制度。继续抓好党员干部党风廉政教育和宣传引导工作,加大专项整治和执纪问责力度,强化制度执行力度。

二、党风廉政建设情况

(一)落实党风廉政建设主体责任

()党组、机关党委、各党支部认真落实党风廉政建设主体责任,一是通过党组会议实行集体领导,所有重要问题都提到会上充分讨论决定,特别是加强了对学习贯彻中央、自治区党委重大决策和上级有关方面对局(馆)党组工作要求的研究,充分发挥党组的集中统一领导作用;二是落实班子成员各自的责任,自觉承担 “一岗双责”,主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任,认真做好职责范围内的党风廉政建设工作,做到班子成员履职尽责;三是机关党委认真履行工作职责,专职副书记列席党组会议,及时增补机关党委、机关纪委委员,加强机关党委、机关纪委工作力量,机关党委参与局(馆)重要工作,组织协调、督促检查局(馆)“两学一做”等重点工作的落实,推动基层党风廉政建设工作全覆盖。与支部书记签订《党的建设和党风廉政建设》责任书,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。加强廉政风险防控,推进惩防体系建设,根据不同层级工作人员廉政风险点,制定廉政风险防控措施,进一步推进清权确权工作,规范工作流程,堵塞漏洞;加强党员廉政承诺书的贯彻执行,建立健全涵盖全体党员干部的廉政档案,强化了对全体党员特别是党员领导干部的监督。四是各支部书记认真履行“一岗双责”,做到同业务工作同部署、同落实、同督促。

(二)继续抓好党员干部党风廉政教育和宣传引导工作

今年,通过认真开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第十次党代会精神,党员干部的政治敏感性特别是核心意识、看齐意识进一步增强。

我们首先在抓好“两学一做”学习教育上着力。局(馆)党组研究制定了《工作方案》。党组书记履行第一责任人职责,519日在全体党员干部会议讲了《在“两学一做”学习教育中加强修养做到合格》的党课,倡导大家学理论、学规定、学业务,加强政治修养、作风修养、职业修养,做合格党员,内容在《中国档案报》刊登。我们认真落实“六个一”学习制度,积极参加上级讲座、组织中心组学习、支部学习、参观“三严三实”展览、党风廉政建设展、出专栏展板、订购发放学习书籍,并以“带头严守政治纪律和政治规矩”、“带头攻坚克难敢于担当”为主题,集中组织两次专题研讨,26名党员干部交流发言,营造了比较浓厚的学习氛围。我们积极发挥党支部主体作用,各支部普遍做到学习教育有计划、支部书记讲党课、党员学习有笔记、支部活动有记录。14个支部累计组织专题学习、研讨交流300多次,并有不少亮点。

二是在学习贯彻六中全会精神、落实全面从严治党要求上着力。及时传达学习六中全会公报和自治区党委全委会通过的贯彻决定,组织全体干部职工收看中央宣讲团宣讲录像,支部组织学习党内法规,并收集有关法规文件,编印了《党员干部纪律手册》《财务工作法规文件汇编》,发给党员干部学习遵守。

三是在学习贯彻自治区第十次党代会精神上着力。我们及时组织党员干部收看李纪恒书记的报告,会后处以上干部到党委办公厅听党委领导传达大会精神,局(馆)党组会议、中心组学习会学习贯彻。把贯彻大会精神与推进档案工作、落实全面党风廉政建设总体要求、培育守望相助、团结奋斗、一往无前的精神状态结合起来,紧紧围绕全区工作指导思想、目标任务,进一步明确档案工作的目标、举措,抓好党委组织部下达的事业单位年度考核指标落实,党风廉政建设工作、业务工作、档案安全工作都取得进展。

(三)加大执纪问责力度,落实党风廉政建设监督责任。

局(馆)在抓好业务工作的同时,进一步加强党风廉政建设监督责任的落实,机关党委、机关纪委参加党组会议讨论“三重一大”事项,对重点岗位和关键环节权力运行的监督制约加大力度。一是认真执行党内监督。继续执行《内蒙古档案局(馆)干部提醒、函询和诫勉办法》,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督内容、方法,对党员干部进行监督,对苗头性问题及时约谈、函询。年内,收到自治区纪委驻党委办公厅纪检组转来群众来信,反应干部不遵守机关工作纪律,经我们调查,情况不属实,并将调查结果形成报告报纪检组。二是建立防控工作机制。制定《内蒙古档案局(馆)党员领导干部廉洁自律制度》、《内蒙古档案局(馆)“三重一大”决策制度实施办法》,加强对重点部门、重点岗位、重点环节的监督力度,参与局(馆)设备采购等工作。对支部书记廉政建设主体责任的落实情况进行监督。对全局(馆)党员干部制定《个人廉政风险防控》,将工作风险点和防控措施具体化。为干部职工编印了《财务工作法规文件汇编》和《党员干部纪律手册》两部纪律手册,规范全局(馆)党员干部的廉政思想。三是畅通监督渠道。公布监督电话,专人负责群众来电来信来访。对当场能解决的问题,当场予以解决或说明,不能解决的详细记录有关情况,待了解情况、协调解决后给予答复。建立《内蒙古档案局纪检监察案件登记表》,对案件线索情况进行登记。四是每月制定《纪检监察案件管理信息》,按期报送自治区直属机关纪工委和自治区纪委驻党委办公厅纪检组。20169月后由于没有案件,不再进行零报告报送。

(四)加大专项整治力度

一是认真整改巡视、审计、国家档案局行政执法检查反馈意见。今年3月以来,自治区档案局(馆)经历了自治区党委巡视组对党组的专项政治巡视、自治区审计组对主要领导经济责任审计和对局(馆)财务的审计、国家档案局对我区的档案行政执法检查、自治区布置的局(馆)资产清查、自治区纪委和乌海市海南区检察院联合调查组对审计移交问题的调查。这些检查调查肯定了成绩,发现了问题。局(馆)党组全力配合上述工作,通过党组会议、党组专题会议、党组扩大会议及时研究,贯彻有关要求,坚持立行立改,并跟进政治思想工作努力保证队伍稳定、工作有序。

二是从严规范干部管理工作。认真梳理领导干部个人报告有关事项,按照《自治区党委组织部关于进一步做好

<配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法>贯彻落实工作的通知》,对1名“裸官”的情况向自治区党委组织部作了报告。对局(馆)20103月以后提拔的处级、科级干部进行核查,不存在“带病提拔”干部问题。认真落实《关于清理规范全区党政机关干部兼任社会组织职务的通知》,排查局(馆)干部的兼职情况,局(馆)领导兼任自治区档案学会领导职务已经自治区党委组织部审核同意,没有领导干部兼任其它社会组织职务的情况。

(五)加强机关作风建设

加强权力监督制约,强化责任追究,加大对中央八项规定和自治区28项具体规定精神落实的监督检查力度,密切关注“四风”新形式、新动向,发布预警信息,强调纪律要求。逢重要节假日,通过会议和发送手机短信方式,进行廉政提醒。持续落实《关于严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定》及《自治区直属机关规范共产党员领导干部操办婚丧喜庆事宜实施办法》,对局(馆)党员干部进行思想教育,深刻认识操办和参与婚丧喜庆事宜的不良社会影响。今年干部职工操办婚丧喜庆事宜数量明显减少,规模明显缩小。

认真贯彻执行《关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见》,按照《内蒙古档案局(馆)开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》,切实解决机关工作中存在的“庸、懒、散”现象。严格执行《内蒙古档案局(馆)工作人员请假和考勤管理办法》,机关工作作风明显好转。

一年来,档案局(馆)党风廉政工作取得了一定的成绩,但同上级的要求相比,还存在着一定的差距,下一步我们要继续认真贯彻落实上级有关精神,严密防控机制,强化监督渠道、手段建设,发挥上级监督、社会监督、群众监督作用。加强纪检干部队伍建设,提高纪检干部从业水平,聚焦严守政治纪律和政治规矩,把严明纪律、严格管理作为确保队伍纯洁性、战斗力的重要任务,聚焦防控风险,切实把党风廉政建设主体责任落实到实处,突出抓早抓小,防微杜渐,聚焦学以致用,以“严”“实”作风做好各项工作,创造风清气正、干事创业的政治生态。



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